良い製品づくりは、まずは心身ともに健全な人づくりと環境づくりから始まるとわたしたちは考えます。明るく楽しい雰囲気の中、安心して仕事に打ち込めるよう福利厚生の充実および職場環境の整備に努めるとともに、各種サーク ル活動を積極的に支援しているほか、全社をあげて球技大会やレクリエ ーション活動も活発に行われています。 　自らの笑顔が、仲間の笑顔が、そして家族の笑顔が元気の源となり、明日への活力へとつながってゆくものと考えています 。

福利厚生

■ 年間行事

球技大会 ソフトボール、バレーボール等職場対抗の球技大会は日頃のチームワークを発揮する最適の場です。 登　　　山 出羽の富士と呼ばれる霊峰鳥海山（２２３６ｍ）の頂上から見下ろす景色は日本海をバックとした壮大なパノラマです。 サ　マ　ー カーニバル 年１回の大イベント！！駐車場をビアガーデンとしたサマーカーニバルは様々なイベントを催し、地域との交流を深めながらみんな楽しんでいます。 職　　　場 レクリエーション 花見やバーベキューなど職場の仲間との各種レクリエーションは更なる交流を深める場です。

■ 厚生施設

Ｃａｂｉｎ　とりみ カナダ産の杉をふんだんに利用したログハウスです。２０人まで宿泊可能な保養施設です。 オートキャンプ場 Ｃａｂｉｎ　とりみに隣接するキャンプ場水洗トイレ、給水場も完備された本格的なキャンプ場です。 今後更に整備を進めシャワー施設の完備、トイレの拡充を予定しています。 テントサイトは、今のところフリーサイトですが、車を乗り入れるオートキャンプ形式を予定しています。

■ クラブ活動

男子ソフトボール部・ バスケットポール部・ 陸上部 バドミントン部・バレーボール部・卓球部・サッカー部

■ 福利厚生制度

カフェテリア プ　 ラ 　ン 旅行補助等複数のメニューから自分に合った福利厚生メニューを選べる制度 教育援助制度 公的資格取得や通信教育の自己啓発を援助する制度 リフレッシュ 休 暇 制 度 一定の勤続年数に達した人に対し特別有給休暇を支給し、心身共にリフレッシュしてもらう制度 育 児・介 護 休 職 制 度 育児や介護などで長期休暇を余儀なくされた人に対する福利厚生制度 ク　 ラ　 ブ 補 助 制 度 各クラブの活動に対して補助する制度

■ 次世代育成支援対策推進法への対応

一般事業主行動計画 実施期間：平成23年4月〜平成27年3月 内     容：（一般事業主行動計画）３回目.pdf

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